2013年(nián)7月26日，恒升公司(sī)2位老(lǎo)總(zǒng)，應中國機械工程(chéng)學會(huì)工業爐分會熱(rè)載體加(jiā)熱技術(shù)委員會主(zhǔ)任—武安宏泰泵業有限公司董事長(zhǎng)王起明(míng)先(xiān)生之(zhī)邀，與(yǔ)東北的部(bù)分技術(shù)委員一(yī)同到(dào)遼(liáo)甯撫順(shùn)某公司，針(zhēn)對該(gāi)公司在導熱油(yóu)運(yùn)行系統中存在的(de)問題進行(háng)了技術服務。

  該公司(sī)使用河北(běi)某廠(chǎng)導(dǎo)熱油餘熱(rè)鍋(guō)爐；導熱油(yóu)為山(shān)東某廠芳烴型導(dǎo)熱(rè)油。

  在(zài)現場經(jīng)過(guò)實查(chá)及與(yǔ)用戶管理(lǐ)人員和操(cāo)作人員充(chōng)分的溝通(tōng)、現場介紹、推演(yǎn)，綜合各(gè)位委員的意見和建議(yì)，最終形(xíng)成《現場(chǎng)服務紀要》。

  以(yǐ)此(cǐ)為案例，公(gōng)司召(zhào)開了骨幹(gàn)員工(gōng)培訓(xùn)會議。以“我(wǒ)們(men)的責任(rèn)、我們的價值、我們的(de)任務”為核(hé)心内容進行了(le)主題(tí)培訓。培訓采取(qǔ)互動式、讨論式(shì)，使員工(gōng)受到一(yī)次震撼人(rén)心的(de)深刻教(jiāo)育。通過本次培訓(xùn)，增強(qiáng)了員(yuán)工們(men)的使(shǐ)命感、責任(rèn)意識，樹立正确的價值觀(guān)、強化職業(yè)道德(dé)修煉(liàn)、提高(gāo)員(yuán)工的職業素(sù)養。

  培訓結束後，員工紛(fēn)紛表示(shì)要加(jiā)強自(zì)身的學習(xí)能力、創新意(yì)識、技術水平(píng)、服務能力(lì)的訓(xùn)練，以适(shì)應(yīng)公司的業務(wù)發展和(hé)用戶不(bú)斷提高(gāo)的各(gè)種需求，全(quán)面增強自己(jǐ)的(de)綜合能力。同時(shí)對公司(sī)文化有了進一(yī)步(bù)的認同，也為自己成(chéng)為對社會負責(zé)任的恒升公司的一(yī)員而感到驕傲。

  圖片(piàn)為培(péi)訓現(xiàn)場(chǎng)：

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